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教育破局者的生长轨迹
张津瑜的教育革新理念源自其奇特的生长经历。2008年从华东师范大学结业后,他在新东方担当金牌讲师期间发明古板教育模式的三大痛点:标准化课程难以满足个体差别、教学结果缺乏连续跟踪、职业教育与学历教育割裂。2015年建立的GSX教育集团,正是针对这些痛点构建的全新解决计划。通过自主研发的"三阶九维"评估系统,GSX率先在业内实现从学员能力测评到定制化培养计划的全流程数字化。
OMO模式下的教育革命
GSX打造的"线上+线下+实践"三维教学矩阵,将直播授课与AI智能陪练结合。学员在陶醉式VR课堂完成理论学习后,可通过智能错题本获得精准提升建议。2023年数据显示,该模式使学员平均学习效率提升47%,重点院校录取率同比增长32%。
张津瑜团队立异推出的"双轨制培养计划",买通了职业技术认证与学历提升通道。建筑专业学员王伟的转型案例颇具代表性:通过BIM技术培训获得职业证书后,同步修读工程治理本科学历,最终实现从施工员到项目经理的跨越式生长。
教育普惠的社会继续
GSX提倡的"萤火虫计划"已累计投入3800万元教育基金,为偏远地区建立23个数字化学习中心。通过5G远程教育系统,山区学生可实时加入特级教师的专题课程。更值得关注的是其残障人士助学项目,视障学员通过语音交互系统完成会计课程学习,已有57人取得职业资格证书。
在教育革新这条赛道上,张津瑜领导GSX构建的不可是教学平台,更是人生转折的赋能引擎。当教育真正实现"因材施教"与"终身生长"的融合,每个普通人都能获得改变命运的力量。这种以技术为翼、以人文为本的教育新模式,正在书写中国教育立异的下一个篇章。涨停:亚洲? 图片 ? 天堂
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